锚定全年目标，展现更大作为 上海市公共关系协会召开九届五次理事会

  9月10日下午，上海市公共关系协会第九届第五次理事会在陆家嘴金融管理局报告厅举行。会议由常务副会长周平主持，沙海林会长作重要讲话。

  这次理事会内容安排十分充实，各个环节紧凑有序。与会理事们集中听取了《2025年上半年工作总结和下半年工作安排》，审议通过了《2024年度财务报告》和《人事管理等15项制度》，会议还听取了2024年度协会秘书长履职情况及协会企业专业委员会、专业公司委员会工作情况的报告（书面），表决通过了《九届五次理事会决议》。会上，通过问卷调查形式，对协会2024年度工作及秘书长2024年度履职情况进行了评价。会议还通报了部分理事、副会长因年龄、工作变动等因素，不再担任理事、副会长职务的情况，会议以热烈掌声向他们致敬。

  会议听取了副会长兼秘书长杜治中关于协会2025年上半年工作总结及下半年工作安排的报告。报告全面回顾了上半年协会在党建引领、品牌活动、联盟协同、拓展交流、立法参与、民间外交、会员服务、自身建设等八个方面所取得的成效。同时，明确下半年工作的十项重点，包括全面启动“上海公共关系40周年”纪念筹备活动；召开长三角公关联盟第二次会长联席会议暨公共关系创新发展论坛；深化基层立法联系点工作；完成“白玉琮杯”优秀公关案例评审及成果发布；举办上海高校公关专业学生风采展示活动；举办第八届进博会溢出效应论坛、第二届“江河对话”国际论坛和会员高端讲座等活动；推进民间外交，组织在沪外交官和媒体考察“美丽乡村”建设；持续做好社会组织5A评估以评促建工作；深入走访会员单位，开展调查研究，提供精准化服务；强化党建引领，确保协会发展方向与党的方针政策保持高度一致，确保全年任务圆满收官。

  会议听取了副会长兼副秘书长陈庆善关于审议协会财务报告和修订若干制度等情况的说明。会议安排集中审议协会财务报告和治理制度、评议协会工作和秘书长履职情况、听取专委会工作报告等内容，是为了进一步规范协会运作，提升协会管理透明度和效率，夯实规范治理根基，同时也为未来的工作提供更加明确的指导依据。本次提交审议的15项制度涵盖人事管理、财务管理、分支机构管理、会议活动管理、信息公开、重大事项报告等，均为对标协会章程和5A社会组织评估等要求而系统修订。

  沙海林会长在总结讲话中指出，上半年工作可圈可点，值得充分肯定，呈现“党建引领更加有力、创新举措更加扎实、交流空间更加开阔、自身建设更加规范”四个特点，交出了一份“厚重答卷”。对于下半年工作任务，沙海林会长强调，要“再接再厉，狠抓落实”，在四个方面进一步提升：一是强化目标导向。对标年初会员大会和本次理事会确定的各项节点任务，实行“时间表+责任人+过程管理”，确保高质量收官；二是突出创新驱动。要做深“公共关系+”板块，案例征集聚焦行业热点难点，奖学金改版增强人才吸引力，长三角联盟形成常态化机制，立法联系点持续输出“金点子”，把创新成果转化为长效机制。三是抓好制度落实。要“学习制度、敬畏制度、执行制度”，完善会员准入、考核、退出和信息公开机制，强化对制度的理解和落实。同时，建立监督反馈机制，让会员和社会各界共同参与监督，对制度执行情况进行动态跟踪与评估，发现问题及时整改，形成内外联动的良好治理格局。四是坚持以人为本。这是公共关系的核心理念，也是协会工作的出发点和落脚点。要继续关注会员单位的实际困难和发展诉求，倾听行业从业者的心声，深化会员走访、法律咨询、政策对接等服务，做到“会员有需求、协会有回应”，努力为他们创造更好的发展环境。下半年工作的重点之一，是全面启动“上海公共关系40周年”系列纪念筹备活动，要通过回顾历史成就、挖掘典型人物与案例、展示创新成果，激发社会各界对公共关系行业的关注与认同，为行业发展注入新的活力与动力。

  沙海林会长最后号召全体理事、会员，要以更高的政治站位、更广阔的国际视野、更扎实的工作举措，在服务国家战略和城市发展中展现更大作为，跑出上海公共关系高质量发展的加速度。